Inove no jeito de cuidar de seus colaboradores.

Inovação também é sobre pessoas. Se você busca se antecipar e ter diferenciais competitivos para o seu negócio, cuidar de seus colaboradores é uma escolha estratégica.

Assine agora
Inove no jeito de cuidar de seus colaboradores
Mais economia com o benefício de saúde para seus colaboradores

Mais economia com o benefício de saúde para seus colaboradores

O custo com um plano de saúde convencional para sua empresa chega a representar 35% da remuneração do indivíduo, dependendo da empresa e do plano de saúde.

Mais economia com benefícios

Não é só um benefício. São muitos!

  • Custo fixo por colaborador independente da idade
  • Redução dos seus atuais custos com saúde
  • Melhoria do bem-estar corporativo
  • Aumento da produtividade
  • Menos faltas por motivos de saúde
  • Atração e retenção dos melhores talentos
Não é só um benefício. São muitos!

Retorno financeiro

Números que falam por nós.

Segundo a OMS, a cada US$1 investido em saúde emocional, empresas têm um retorno de US$4. Os números abaixo mostram ainda por que o modelo de Atenção Primária da Saúde é o mais adequado em qualquer caso.

300%

Retorno

Menos 70%

Idas a hospitais

Menos 44%

Honorários médicos

Menos 42%

Consultas

Menos 28%

Exames

Um investimento que te dá retorno.

Um investimento que te dá retorno

Saúde física e mental em dia
= Maior produtividade

Assine agora

Previsibilidade e redução dos gastos com saúde

Engajamento do colaborador

Menor absenteísmo

Atração dos melhores talentos

Este site usa cookies e dados pessoais de acordo com as nossas Políticas de Cookies e, ao continuar navegando neste site, você declara estar ciente dessas condições. Ok
Assine agora
1